Stellendetails

Firmenprofil

Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung mit speziellem Fokus auf Vakanzen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Sales & Marketing, IT sowie General Administration. Wir beraten und vermitteln qualifizierte Bewerber im Mandantenauftrag. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung. Zum weiteren Ausbau unserer Berliner Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (w/m).

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung von Recruitingprojekten im Kundenauftrag
• Durchführung von Bewerbergesprächen und Erstellung von Potentialanalysen zur Bewerberauswahl
• Eigenverantwortliche Suche und Ansprache geeigneter Führungs- und Fachkräfte in Abstimmung mit internen Researchern
• Auswahl und Präsentation von Bewerbern im Rahmen von Kundenbeauftragungen
• Key Account Management und Betreuung von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden und nachfolgend die Entwicklung belastbarer Kundenbeziehungen
• Kundengespräche vor Ort und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen
• Durchführung von projektorientierten Tätigkeiten

Anforderungsprofil

• Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium wird erwartet (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieursberufe, Juristen mit erstem oder zweitem Staatsexamen)
• Wir suchen sowohl erfahrene Praktiker aus den Bereichen Personalberatung und Vermittlung als auch junge Talente, die nach erster Berufserfahrung den Einstieg in das Berufsbild des spezialisierten Personalberaters suchen
• Berufserfahrungen aus vorangegangenen Berufen werden in jedem Fall erwartet (Accounting & Controlling, Taxes, Audit, Sales & Business Development, Laws oder Engineering)
• Pro-aktive, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten (Teamplayer)
• Wir suchen ausdrücklich extrovertierte und selbstbewußte Persönlichkeiten mit dem Mut, Verantwortung für Projekte und deren Qualität zu übernehmen  
• Strukturierte und planvolle Arbeitsweise, fähig eigenverantwortlich zeitliche Ressourcen einzuteilen, um ein gesetztes Projektziel zu erreichen
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsmotivation, Spaß an der Abstimmung mit Bewerbern und Kunden
• Sicherer Umgang mit Knowledge Management Datenbanken und MS-Office (vor allem Word und Outlook)

Vergütungspaket

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, überdurchschnittlich hohe Verdienstmöglichkeiten mit Garantiezusage